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Con Gabriel Elizalde.

En arquitectura, no necesariamente cuando hablamos de innovación hablamos de formas novedosas.

La propuesta se basa en exaltar los espacios de interacción laboral – interiores y exteriores – como premisa de una tecnología que nos hace más libres , más informados, cuya manifestación arquitectónica es un edificio a la vez complejo (en sus relaciones espaciales y urbanas) y  austero (en su forma y materialidad) , donde la dificultad está dada por el entrelazamiento de sus espacios de relación, por el enlace del

Hacia una interioridad pública.

Si la piel del edificio es la cascara que deja entrever el interior, es este espacio el que adquiere el verdadero protagonismo de la propuesta. El planteo del espacio interior es un espacio que aboga por la continuidad , no solo en horizontal sino también en vertical a partir de un vacío que atraviesa todos los pisos.Esto no implica necesariamente un espacio homogéneo e indeterminado. Por el contrario la ubicación de los elementos duros ( núcleo circulatorio, de servicio, salas de reuniones ,etc.) ,y la variación del perfil de cada piso  hace que el espacio interior sea variado, no repetitivo,  cambiante, y cualificado por la relación con las tres terrazas exteriores en doble altura. edificio con la ciudad ,por la caracterizacion de una cascara  , MAS QUE POR FORMAS COMPLEJAS.

A la continuidad indeterminada del espacio interior de oficinas se opone la estructuración de tres instancias de relación , el espacio de oficinas formal, caracterizado por una definición clara de uso con un equipamiento que acepta diferentes disposiciones; otro de oficinas informal, caracterizado por espacio de libre asociación  con un equipamiento diverso (incluidos también equipamiento para el divertimento y la distención, ping-pong, juegos etc.) ; y por ultimo lugares de reuniones , espacios cerrados ,pero vidriados; para los momentos de alta concentración e intercambios específicos de información.